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201801051832
根據1111人力銀行調查顯示，上班族婚育問題包含因結婚懷孕遭歧視、擔心經濟狀況無法負擔養育費用；上班族認為彈性工時、提高生育津貼、薪資、企業設立育兒場所，都能提高上班族生育動機。 2018年各醫院元旦出生的新生兒人數比去年減少，行政院長賴清德日前宣布，將擴大幼教公共化政策，以減輕家庭育兒負擔，究竟上班族面臨哪些結婚與生育困境? 根據1111人力銀行調查顯示，上班族婚育問題包含因結婚懷孕遭歧視、擔心經濟狀況無法負擔養育費用、單身上班族不婚原因多半是沒有對象、薪水只能負擔自己。 一名獨立扶養３個孩子的單親媽媽Lynn，擔任客服主管月薪４萬，但一個月光孩子們基本開銷包含學費就要３萬元，因此生活壓力相當大；況且生產後必須快速回到工作崗位，避免工作被取代；她表示，新手媽媽在工作中如果需要哺乳而暫離崗位時，容易被同事誤以為偷懶，職場的友善程度仍須再加強。 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，多數上班族生育的最大考量不外乎經濟壓力，根據1111人力銀行的調查家庭總收入必須維持１０萬元以上才能有比較好的生活品質，而彈性工時、生育津貼、提高薪資、企業設立育兒場所等，都能提高上班族生育動機。以上新聞記者劉怡彣採訪報導
經濟壓力-上班族生育最大考量
她最近常常加班，是不是外面有外遇了?我該不該找徵信社調查她?
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